催收工资算非法所得吗
- 律师解析
-
1.催收工资本身并非非法所得，工资是劳动者付出劳动应得的报酬，合法催收属正当行为。
2.合法合理催收受法律保护，可通过与单位协商、申请劳动仲裁等途径进行。
3.采用暴力、威胁等非法手段催收，可能涉嫌违法犯罪，如敲诈勒索罪。
4.关键在于催收手段是否合法，合法催收是维权，违法催收会担责。
案情回顾:
小许是一名劳动者，其所在公司拖欠他数月工资。小许多次与公司协商支付工资事宜，但公司均以各种理由拖延。小许十分气愤，于是找到几个朋友，以暴力相威胁强迫公司支付工资。公司报警，小许被警方带走调查。
案情分析:
1、工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，合法催收工资受法律保护，小许被公司拖欠工资，他本可以通过与公司协商、申请劳动仲裁等合法途径催收。
2、但小许采用暴力威胁的非法手段催收工资，这种行为可能涉嫌违法犯罪，如构成敲诈勒索罪。催收工资关键在于手段是否合法合规，违法催收不能达到目的，还会让催收者面临法律责任。
0
问题没解答? 125480人选择咨询律师
催收工资算非法所得吗
一键咨询
催收工资算非法所得吗
1w浏览2025-06-01
什么是工资收入所得税，怎么计算工资收入所得税
10w+浏览2023-09-02
催收员的工资是非法所得吗
1w浏览2025-06-03
没收到钱收到货算不算非法所得
1w浏览2025-04-24
非法集资的工资收入算非法所得吗
1w浏览2025-04-22
受贿罪收受银行卡算不算非法所得
在中国法律框架下，若国家公职人员利用职权便利，明知银行账户资金来源非法仍接受，该资金将被认定为贪污罪的非法所得。根据《中华人民共和国刑法》第386条，贪污罪涉及的“财物”包括现金、银行卡、有价证券等多种形式。这一规定明确了非法资金的性质及其在贪污犯罪中的地位。
1w浏览2024-06-11
