中介说没干满七天不给工资怎么办
- 律师解析
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1.劳动者付出劳动就该拿报酬，哪怕没干满七天，单位也不能无故扣工资。
2.遇到这种情况，先和中介或单位协商，指出其违法，要求全额支付工资。
3.协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们会责令单位改正并支付工资。
4.还能申请劳动仲裁，准备好合同、工作记录等证据，仲裁委依法裁决。
只要证明自己劳动了，就能维护工资权益。
案情回顾:
小许通过中介入职一家公司工作。工作五天后，小许因个人原因离职。当小许向公司索要这五天的工资时，公司以未干满七天为由拒绝支付。小许与公司协商，公司仍坚持己见。小许又找到中介，中介却表示此事与他们无关，让小许自行解决。小许认为自己付出了劳动就应获得报酬，与公司和中介产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动者付出劳动就应获得相应报酬，即便未干满七天，用人单位也不能无故克扣工资，该公司以未干满七天为由拒付工资的行为违法。
2、小许可先与中介或用人单位进一步协商，明确告知其行为违法，要求足额支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令公司改正并支付工资。小许也能申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工作记录、工资约定等相关证据，仲裁委将依法裁决，只要能证明提供了劳动，就能维护自身获得工资的权益。
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