刚从拘留所出来吸过毒可以进厂吗
- 律师解析
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1.吸毒是违反治安管理的行为，有吸毒史通常会影响进厂。
正规企业做背景审查时，有吸毒史者可能不符合录用标准。
2.就业时，单位有权了解劳动者情况，吸毒史会被视为影响工作稳定、职业道德和带来潜在风险的因素。
企业规定不同，严格的会拒绝录用，宽松的则无强制限制。
3.建议求职时坦诚告知过往，强调已戒毒和改过决心。
若求职受阻，可参加戒毒康复培训，提升竞争力，以便更好融入社会。
案情回顾:
小许曾有吸毒史，现已成功戒毒。他到一家企业应聘，企业在背景审查时发现其吸毒史，决定不予录用。小许认为自己已改过自新，不应因过去的错误被拒绝，而企业则坚持有吸毒史可能影响工作稳定性和职业道德，双方因此产生争议。
案情分析:
1、从法律层面看，吸毒属于违反治安管理的行为。企业作为用人单位，有权了解劳动者相关情况，在背景审查时发现小许有吸毒史，基于工作稳定性、职业道德及潜在风险等因素，拒绝录用符合企业自主用人的权利。
2、小许虽已戒毒且有改过自新的决心，但企业有自身规定和要求，一些对人员背景审查严格的企业会拒绝录用有吸毒史者。若小许求职受阻，可参考建议，坦诚告知过往情况，或参加相关戒毒康复培训提升自身竞争力和社会认可度。
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