老板欠我1200元可以起诉吗
- 律师解析
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1.能起诉老板。
老板和员工存在劳务或劳动关系，拖欠工资属民事债务纠纷。
2.起诉要满足几个条件，比如原告合适、有明确被告、有具体诉求和事实理由等。
员工作为债权人，诉求是让老板付1200元工资，事实是老板欠薪，符合起诉要求。
3.起诉前先和老板协商，协商无果，就准备好劳动合同、工作记录等证据，向基层法院提交诉状维权。
案情回顾:
小许受雇于一家公司老板，老板却拖欠小许工资1200元。小许多次与老板沟通要求支付工资，老板均以各种理由推脱。小许认为老板恶意拖欠工资，决定采取法律手段维护自身权益，但不确定是否能起诉。
案情分析:
1、从法律关系上看，老板与小许存在劳务或劳动关系，老板拖欠工资构成民事债务纠纷。依据我国民事诉讼法规定，起诉需满足原告适格、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于人民法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖等条件。小许作为债权人，老板作为债务人，小许要求老板支付1200元工资的诉求明确，事实理由充分，符合起诉条件。
2、起诉前小许应先尝试与老板协商解决。若协商不成，需准备好劳动合同、工作记录、工资条等能证明劳动关系及欠款事实的证据，向有管辖权的基层法院提交起诉状及证据，以维护自身合法权益。
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