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企业撕毁三方协议要担责吗

#劳动合同 最新修订 | 2025-06-03
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郭培员律师
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律师解析
1.企业撕毁三方协议要担责,因三方协议有法律效力,企业单方面毁约属违约行为
2.企业需承担违约责任,要赔偿毕业生直接经济损失
毕业生可先和企业协商,要求继续履约或合理赔偿。
3.协商不成,毕业生可按协议争议解决条款起诉
法院会依协议和损失判决企业担责,如付违约金赔偿损失,保障毕业生权益和协议效力。

案情回顾:

小许是一名应届毕业生,与一家企业、学校签订了三方协议。然而,在即将入职时,企业突然单方面撕毁了三方协议,拒绝小许入职。小许认为企业的行为给自己造成了损失,要求企业继续履行协议或者给予赔偿,但企业拒绝协商,这引发了双方的争议。

案情分析:

1、三方协议具有法律效力,该企业单方面毁约的行为构成违约,应承担违约责任。
2、小许有权先与企业协商,要求其继续履行协议或给予合理赔偿。若协商不成,小许可依据协议中的争议解决条款,向有管辖权的法院提起诉讼。法院会根据协议约定及小许的实际损失情况,判决企业承担相应责任,如支付违约金、赔偿损失等,以此维护小许的合法权益和协议的严肃性。
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