个体小包工头欠薪找谁
- 律师解析
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个体小包工头欠薪解决办法：
1.与包工头直接协商，提出支付工资的要求。
2.向当地劳动监察部门投诉，让他们责令包工头支付工资。
3.若包工头有营业执照，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决支付工资。
4.若包工头无营业执照，可直接去法院起诉索要劳动报酬。
维权时要收集好能证明劳动关系和欠薪事实的证据，如合同、工资条等，合法追回应得工资。
案情回顾:
小朱跟随个体小包工头小李干活，工程结束后，小李却迟迟未支付小朱工资。小朱与小李协商，小李以各种理由推诿。小朱不知该如何讨回自己的工资，双方因此产生争议。
案情分析:
1、小朱可以直接与小李沟通协商，要求其支付工资，这是较为简便直接的方式。
2、若协商不成，小朱可向当地劳动监察部门反映情况，由劳动监察部门责令小李支付工资。
3、如果小李有营业执照等，小朱可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决小李支付工资。
4、若小李无营业执照等，小朱可直接向法院起诉要求支付劳动报酬。在整个维权过程中，小朱要注意收集能证明劳动关系及欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条等，通过合法途径维护自身权益。
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