拖欠工资仲裁需要提交什么材料和证据
- 律师解析
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申请拖欠工资仲裁，所需材料与证据如下：
材料方面：
劳动仲裁申请书，要写清请求、事实与理由。
申请人身份证明，像身份证复印件。
被申请人主体资格证明，例如营业执照副本复印件。
委托代理人的话，需有授权委托书。
证据方面：
劳动合同证明劳动关系。
工资支付凭证如工资条、转账记录。
考勤记录体现工作时间。
工作证、工作服证明在职。
相关聊天记录、通话录音也可作为证据。
准备好后按程序交仲裁机构维权。
案情回顾:
小朱曾在一家公司工作，公司却拖欠其工资。小朱决定申请劳动仲裁来讨回工资，但对于申请仲裁需要准备哪些材料和证据并不清楚。他向朋友咨询后得知有多种材料和证据，可朋友说法不一，这让小朱十分困惑，不知该如何准备。
案情分析:
1、申请拖欠工资仲裁时，申请人需提交劳动仲裁申请书，清晰写明请求事项、事实与理由等内容；还需提供自身身份证明，如身份证复印件，以及被申请人主体资格证明，如营业执照副本复印件。若有委托代理人，要提交授权委托书。
2、证据方面，劳动合同可证明劳动关系；工资支付凭证，像工资条、银行转账记录等，能证实工资发放情况；考勤记录可体现工作时间；工作证、工作服等能证明在单位工作；与拖欠工资相关的聊天记录、通话录音等也可作为有力证据。准备好这些材料和证据按程序提交，有助于维护自身合法权益。
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