劳动仲裁慢如何快速解决
- 律师解析
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要快速解决劳动仲裁，可采取以下措施：
一是准备好劳动合同、工资条等证据，防止因证据不足延误仲裁。
二是尝试和用人单位协商，达成一致签订和解协议直接履行。
三是选经验丰富、熟悉流程的仲裁员，仲裁时遵守程序按时提交材料、参加庭审。
四是对结果不服要在规定期限内起诉。
五是可申请法律援助，让专业律师协助加快进程。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，因工资发放问题与公司产生劳动纠纷，遂申请劳动仲裁。起初，小朱未准备充分证据，仲裁进度缓慢。之后，小朱考虑与公司协商，但公司态度强硬。同时，在仲裁员选择上，小朱起初未重视，后发现所选仲裁员对劳动仲裁流程不够熟悉。这些情况导致仲裁久拖未决，小朱心急如焚。
案情分析:
1、小朱应充分准备证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，能使仲裁程序更高效，避免因证据不足导致拖延。
2、小朱可尝试与用人单位先行协商，若能达成一致，签订和解协议并直接履行，可节省仲裁时间。
3、小朱要选择经验丰富、熟悉劳动仲裁流程的仲裁员，确保仲裁顺利进行。
4、在仲裁过程中，小朱需严格遵守程序要求，按时提交材料、参加庭审等。
5、若对仲裁结果不服，小朱要及时在规定期限内提起诉讼，避免因超过上诉期限使问题搁置。
6、小朱也可考虑申请劳动仲裁法律援助，由专业律师协助处理，加快进程。
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