劳动仲裁超时间怎么办
- 律师解析
-
1.一般错过劳动仲裁申请时效，又无不可抗力或正当理由，仲裁委可能不受理。
2.特殊情况：
劳动关系存续时，因拖欠劳动报酬争议申请仲裁，不受时效限制；
劳动关系终止的，需在终止之日起一年内提出。
3.建议先和单位协商，重新确定处理办法。
协商不成可起诉，向法院说明超时效原因和事实，不过法院会审查超时效合理性，结果依实际情况而定。
案情回顾:
小朱曾在一家公司工作，离职后发现公司拖欠其部分劳动报酬。小朱起初未在意，过了一段时间才想起此事，准备申请劳动仲裁。然而此时已错过劳动仲裁申请时效，小朱认为自己是因疏忽才错过时效，属于正当理由，而公司则认为小朱无不可抗力或正当理由，仲裁委不应受理。
案情分析:
1、一般情况下，错过劳动仲裁申请时效且不存在不可抗力或其他正当理由，仲裁委可能不予受理。小朱错过时效若无符合规定的理由，仲裁委有理由不受理其申请。
2、不过，若在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间限制，但劳动关系终止的，应自终止之日起一年内提出。本案需明确小朱与公司劳动关系终止时间及小朱申请仲裁时间。
3、小朱可先与公司协商，若协商不成，可尝试向法院起诉，说明超仲裁时效的原因及事实情况，法院会审查超时效的合理性，具体结果结合案件实际判断。
0
问题没解答? 125438人选择咨询律师
劳动仲裁超时间怎么办
一键咨询
超过劳动仲裁时间还能起诉吗
可以起诉，但是没有必要。劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过仲裁时限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁超时间怎么办
1w浏览2025-06-04
劳动仲裁时间多久超时
10w+浏览2024-11-12
超过劳动仲裁时间还能起诉吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与超过劳动仲裁时间还能起诉吗?相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁时间多长时间超时
1w浏览2025-06-14
超出劳动仲裁时效期间
10w+浏览2024-10-11
劳动仲裁裁决超期怎么办？
劳动仲裁裁决超期的，那么当事人是可以直接向人民法院提起诉讼的，仲裁庭裁决劳动争议案件的，那么就需要在受理受理仲裁之日起四十五日内结束，如果需要延长此期限是需要获得上级部门的批准。
10w+浏览
诉讼仲裁超过多长时间不能劳动仲裁
1w浏览2025-05-20
劳动仲裁超时
10w+浏览2024-10-26
超过多长时间不能进行劳动仲裁
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与超过多长时间不能进行劳动仲裁相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁时间不能超过多长
1w浏览2025-02-12
劳动仲裁超过裁决时间怎么办
10w+浏览2024-10-25
劳动仲裁超60天违法吗
不一定。通常情况下，劳动仲裁应当在60天审理完毕。但是有特殊情形时，仲裁期限按照下列规定计算：1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;2、增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;等等。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁不能超过多长时间
1w浏览2025-05-25
劳动仲裁超过仲裁时效
10w+浏览2024-10-04
