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老板拖欠员工的工资跑路了不发怎么办

#工资福利 最新修订 | 2025-06-04
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郭培员律师
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律师解析
1.收集证据,像劳动合同工资条、考勤记录、工作证、同事证言等,用来证明劳动关系和工资数额。
2.向劳动监察部门投诉,他们会责令单位限期支付工资,逾期不付,单位要按比例加付赔偿金劳动者
3.可以申请劳动仲裁仲裁委审理后会根据证据裁决单位支付工资。
若对结果不满,可在规定时间起诉
4.老板跑路情节严重涉嫌犯罪,可向公安机关报案,用刑事手段维权。

案情回顾:

小朱在一家公司工作数月后,公司一直拖欠他的工资。小朱与公司协商多次,公司均以各种理由推脱。小朱认为公司恶意拖欠,而公司称资金周转困难并非恶意。小朱决定要回工资,不知如何维权。

案情分析:

1、小朱应先收集能证明劳动关系及工资数额的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等。
2、小朱可以向劳动监察部门投诉,劳动监察会责令公司限期支付工资,若公司逾期不支付,会责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。
3、小朱也能申请劳动仲裁,仲裁委受理后会开庭审理,依据证据裁决公司支付工资等。若小朱对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼
4、若公司老板跑路情节严重,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,小朱可向公安机关报案,通过刑事手段追究老板责任以维护自身权益。
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拖欠工程款老板跑路了怎么办
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老板拖欠员工工资老板跑路怎么办
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拖欠工资几年老板老赖跑路
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老板跑路了工资怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
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老板跑路拖欠工资怎么办
老板跑路拖欠工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
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很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板跑路了工资怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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老板跑路拖欠工资怎样办
老板跑路拖欠工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
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