公司走私偷税员工如何判
- 律师解析
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1.公司走私偷税，员工判罚取决于其在犯罪中的作用与情节。
若员工不知情且未参与违法活动，一般无需担刑责。
2.若员工参与其中，起次要或辅助作用，属于从犯，会从轻、减轻处罚或免罚；
若为主要实施者或作用大，会被认定为主犯，按参与的全部犯罪处罚。
3.量刑会考虑偷逃税额、危害后果等。
偷逃税额较大，处三年以下徒刑或拘役并罚金；
巨大的，处三到十年徒刑并罚金；
特别巨大的，处十年以上徒刑或无期，并处罚金或没收财产。
案情回顾:
某公司存在走私偷税行为。小何是该公司普通员工，一直按常规工作，对公司走私偷税之事毫不知情。小李积极参与其中，协助公司完成部分走私环节。小胡则是主要策划和实施者，在犯罪中起关键作用。税务机关调查后，将案件移交司法处理，三人面临不同判罚争议。
案情分析:
1、小何因对公司走私偷税不知情且未参与相关违法活动，依据法律规定，通常不承担刑事责任。
2、小李参与了走私偷税活动，但起次要辅助作用，属于从犯，应从轻、减轻处罚或免除处罚。
3、小胡是主要实施者，在犯罪中起较大作用，可能被认定为主犯，会按其参与的全部犯罪处罚。具体量刑会综合偷逃税额、危害后果等因素，若偷逃应缴税额较大，可能处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金等。
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公司走私偷税员工怎么判刑
普通员工不会被判刑，走私或者偷税都有单位犯罪，但是《刑法》中明确规定，单位构成刑事犯罪的，对单位单独判处罚金之后，单位的主管人员，类似于法定代表人以及其他参与走私偷税的直接责任人才会被判刑，普通员工不需要为公司犯罪承担相关的法律责任。
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这个需要看员工在走私偷税活动中起到的作用如何。如果起到决定性作用，则会依法构成走私罪和偷税罪共犯。如果是在不知情的情况而为，则不构成犯罪的。如果明知公司是在走私偷税还继续实施，则就构成走私罪和偷税罪的共犯的。
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