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拖欠农民工工钱不认账怎么办

#劳动争议 最新修订 | 2025-06-05
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郭培员律师
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律师解析
农民工拖欠工钱且对方不认账,可如下维权:
一是收集证据,像劳动合同工资条、考勤记录、聊天记录、工作视频等,以此证明劳动关系欠薪事实。
二是若证据充分,可先找劳动监察部门投诉,让其责令单位支付工资,也能向劳动争议调解组织申请调解并达成协议。
三是协商调解不成,可在规定时间内向劳动争议仲裁申请仲裁
对结果不服,除特殊情况,可在规定时间内向法院起诉

案情回顾:

小何是一名农民工,在工地辛苦工作数月后,老板小李却拖欠他的工钱,且不认账。小何为维护自身权益,收集了劳动合同、工资条、考勤记录等证据,证明自己与小李存在劳动关系以及被拖欠工资的事实。他先向劳动监察部门投诉,但小李仍未支付工钱。小何又申请调解,也未能成功。无奈之下,小何打算申请仲裁。

案情分析:

1、小何收集证据的做法符合法律规定,劳动合同、工资条等能有效证明劳动关系和拖欠工资事实,为后续维权提供了有力支撑。
2、小何向劳动监察部门投诉和申请调解是合理的维权途径,若这些方式无法解决问题,他可在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服,除法律另有规定外,还可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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拖欠农民工工资找谁要账
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拖欠农民工工资如何认定
拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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