2025企业非法集资员工有问题吗
- 律师解析
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1.企业非法集资，员工是否担责需看情况。
若员工不知情，仅做普通劳务工作，没实施犯罪，一般不用负刑事责任。
2.若员工明知企业非法集资还积极参与，帮忙宣传推广、吸收资金等，可能成共犯，要担刑责。
3.量刑看其在犯罪中的作用，从犯作用小，相比主犯会从轻、减轻或免罚。
关键在于员工主观知情和客观参与程度。
案情回顾:
某企业涉嫌非法集资被调查。员工小何、小李、小胡在此次事件中的情况各不相同。小何仅负责企业日常后勤事务，对非法集资活动毫不知情。小李明知企业进行非法集资，仍积极参与宣传推广，吸引他人投入资金。小胡虽知晓此事，但参与程度较低，仅偶尔协助小李做些资料整理工作。警方将他们全部带走调查，这引发了关于他们是否应担责的争议。
案情分析:
1、小何对非法集资行为不知情，仅从事普通劳务工作，未实施犯罪行为，按照法律规定，通常无需承担刑事责任。
2、小李明知企业进行非法集资活动，还积极参与并为其提供帮助，构成非法集资犯罪的共犯，应承担相应刑事责任。
3、小胡知晓非法集资情况且有一定参与，但在犯罪中作用较小，属于从犯，处罚相对主犯会从轻、减轻处罚或免除处罚。
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