劳动局欠薪移交到公安局可以吗
- 律师解析
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1.劳动局处理欠薪时，若出现转移财产、逃匿等逃避支付报酬，或有能力支付却不支付且数额较大，经政府部门责令仍不支付的情况，就构成拒不支付劳动报酬罪。
2.若欠薪案达犯罪标准，劳动局需按规定将案件移交公安机关，公安会决定是否受理并开展侦查。
3.一般欠薪纠纷未达犯罪程度的，由劳动行政部门继续处理。
案情回顾:
小何、小李等多名劳动者向劳动局反映，他们所在公司老板小胡以转移公司财产的方式逃避支付工资，涉及金额较大。劳动局介入调查，责令小胡支付工资，但小胡仍拒不支付。小何等人认为小胡的行为已构成犯罪，要求追究其刑事责任；而小胡则称公司经营困难并非故意欠薪。
案情分析:
1、依据法律规定，以转移财产等方法逃避支付劳动者报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。本案中小胡转移财产逃避支付工资，且在劳动局责令支付后仍不支付，符合该罪的构成要件。
2、鉴于案件达到犯罪标准，劳动局应按规定将案件移送公安机关立案侦查。公安机关会根据具体情况决定是否受理，若受理将依法开展刑事侦查工作。若未达犯罪程度，则由劳动行政部门继续处理。
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