咋样才能拿回自己的工钱
- 律师解析
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1.先与用人单位协商，明确工钱数额与支付时间，要求支付拖欠工钱，同时留存好聊天记录、通话录音等证据。
2.若协商不成，向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工钱拖欠的材料，等待依法处理。
3.也能申请劳动仲裁，向对应仲裁委员会提出申请并提交材料，受理后会安排开庭与裁决。
4.若对仲裁结果不满，在规定时间内可向法院起诉，依靠司法拿回工钱。
案情回顾:
小何受雇于某单位工作，但该单位一直拖欠他的工钱。小何多次与单位协商，要求明确工钱数额及支付时间并支付拖欠工钱，单位却总是推诿。小何在协商时留存了聊天记录和通话录音。之后小何向劳动监察部门投诉，提交了劳动合同、工资条等证明材料，但问题仍未解决。于是小何又申请劳动仲裁，仲裁结果小何不满意，他决定向法院提起诉讼。
案情分析:
1、小何在被拖欠工钱后，先与用人单位协商并留存证据，这符合合法维权的程序，协商留存证据有利于后续维权。
2、协商无果后向劳动监察部门投诉并准备相关证明材料，劳动监察部门会依法处理，这是合理的维权途径。
3、申请劳动仲裁也是合法的解决方式，仲裁委员会会根据提交的材料进行审理并作出裁决。
4、小何对仲裁结果不满意，在规定时间内向法院提起诉讼，借助司法力量维权，这是符合法律规定的后续救济手段。
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