怎么追讨外地企业薪资欠款
- 律师解析
-
追讨外地企业薪资欠款，可按以下步骤操作：
收集证据，像劳动合同、工资条、考勤与聊天记录等，证明劳动关系和欠款事实。
先和企业协商，要求支付欠款；
协商不成，向企业所在地或合同履行地劳动监察部门投诉。
向劳动仲裁机构申请仲裁，这是追讨薪资必经程序，提交申请书和证据，等待裁决。
对仲裁结果不服，在规定时间内向法院起诉。
若企业不履行判决，可申请强制执行。
案情回顾:
小何曾在外地一家企业工作，离职后企业拖欠其薪资。小何与企业协商，企业却以各种理由推诿。小何认为自身权益受到侵害，决定追讨欠款，与企业就支付薪资一事产生争议。
案情分析:
1、小何为追讨薪资，应收集如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等证据，以此证明与企业存在劳动关系及企业欠款事实。
2、双方可先尝试协商解决，若协商不成，小何可向企业所在地或劳动合同履行地的劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。
3、劳动仲裁是追讨薪资的必经前置程序，小何可向劳动仲裁机构申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会依法裁决。
4、若小何对仲裁结果不服，可在规定时间内向企业所在地或劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。法院判决后，若企业仍不履行，小何可申请强制执行。
0
问题没解答? 125554人选择咨询律师
怎么追讨外地企业薪资欠款
一键咨询
