欠钱的人一拖再拖工资怎么办
- 律师解析
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遇到拖欠工资，可按以下途径解决：
一是协商，明确要求支付工资，保留聊天记录、通话录音等协商证据。
二是投诉，协商不成可向劳动监察部门投诉，准备劳动合同、工资条等证明材料，由其责令单位限期支付。
三是仲裁，提交仲裁申请书及证据。
对结果不服，可在规定时间内起诉。
全程要注意收集保存证据，保障自身权益。
案情回顾:
小何在一家公司工作后，公司却拖欠他几个月工资。小何与公司协商，要求支付工资，并保留了聊天记录作为证据，但协商无果。之后小何向劳动监察部门投诉，提交了劳动合同、工资条、考勤记录等材料，可公司仍未支付。小何遂申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和相关证据，然而对仲裁结果不服，决定向法院提起诉讼。
案情分析:
1、小何遇到公司拖欠工资，首先进行协商并保留证据，这是合理合法的维权第一步，遵循了先协商的解决途径。
2、协商不成后向劳动监察部门投诉并准备相关证明材料，符合法律规定的解决方式。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付。
3、小何申请劳动仲裁及对结果不服向法院起诉，都是在法律允许的程序内维护自身权益，整个过程注重收集和保存证据，能为自身主张提供充分依据。
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欠钱的人一拖再拖工资怎么办
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别人欠我钱一拖再拖怎么办
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