干了两天活老板不给工资怎么办
- 律师解析
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劳动者工作两天老板拒付工资，可通过以下途径维权：
1.与老板协商，说明法律规定，劳动者付出劳动，用人单位就该给报酬，要求其及时支付。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，准备考勤记录、工作证等能证明工作关系和时间的材料，部门会责令单位限期支付。
3.申请劳动仲裁，提交申请书和证据，仲裁机构依法裁决。
对结果不服，可向法院起诉。
合法维权可保障报酬权益。
案情回顾:
小许到一家公司工作，仅工作两天后老板却拒绝支付工资。小许认为自己付出了劳动，老板理应支付相应报酬，而老板则以工作时间短、未产生足够效益为由拒绝支付。双方协商无果，矛盾由此产生。
案情分析:
1、依据法律规定，劳动者提供劳动后用人单位应支付报酬。小许工作了两天，老板拒绝支付工资的行为违反了法律规定。
2、小许可以采取多种途径维权。首先可再次与老板协商，明确告知老板法律要求支付报酬。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，同时准备好考勤记录等能证明劳动关系和劳动时间的材料，劳动监察部门会责令单位限期支付。也能申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，由仲裁机构依法裁决。若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。
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