确认劳动关系裁决书何时生效
- 律师解析
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确认劳动关系的裁决书生效情况如下：
终局裁决：
裁决书作出即生效。
这类裁决适用于两类争议，一是追索劳动报酬等不超当地月最低工资12个月金额的；
二是执行国家劳动标准在工作时间等方面的争议。
非终局裁决：
当事人收到裁决书15日内未起诉，裁决书生效；
若期间起诉，裁决书不生效，案件走诉讼程序，以法院判决为准。
案情回顾:
小许在某公司工作后与公司就劳动关系产生争议，遂申请劳动仲裁。仲裁委作出裁决书，小许认为该裁决属于终局裁决，自作出之日起就应生效，公司却觉得是非终局裁决，在收到裁决书十五日内有权向法院起诉，双方因此对裁决书是否生效产生分歧。
案情分析:
1、根据法律规定，若该裁决属于终局裁决，如涉及追索劳动报酬、工伤医疗费等不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，或因执行国家劳动标准在工作时间等方面的争议，裁决书自作出之日起生效。
2、若不属于终局裁决，当事人在收到裁决书之日起十五日内未向法院起诉的，裁决书生效；若在此期间内一方起诉，裁决书不生效，案件进入诉讼程序，以法院判决结果为准。需依据该裁决的具体情况来判断生效时间。
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