劳动争议一申诉讼费谁出
- 律师解析
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1.劳动争议案件一审诉讼费由败诉方承担。
若部分胜诉、部分败诉，法院会依具体情况确定各方负担数额。
2.经调解达成协议的案件，诉讼费负担由双方协商，协商不成则由法院决定。
3.追索劳动报酬案件可不预交受理费。
一般劳动争议案每件只需交10元诉讼费，费用较低利于劳动者维权。
案情回顾:
小许因劳动报酬问题与公司产生争议，向法院提起诉讼。案件审理后，法院判决小许部分胜诉、部分败诉。小许认为应全部由公司承担诉讼费，而公司则觉得小许败诉部分的诉讼费该由其自己承担，双方就诉讼费负担产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，劳动争议案件一审诉讼费原则上由败诉方负担。在部分胜诉、部分败诉的情况下，法院会根据案件具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。本案中小许部分胜诉、部分败诉，所以需由法院根据具体情况来确定双方分担的诉讼费数额。
2、若双方经调解达成协议，诉讼费用的负担可由双方当事人协商解决；协商不成的，才由法院决定。另外，追索劳动报酬的案件可不预交案件受理费，且劳动争议案件每件通常只需交纳10元诉讼费，目的是保障劳动者通过法律途径维护自身权益。
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