上班单位一直不发工资单怎么办
- 律师解析
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单位不发工资单，劳动者可这样维权：
一是与单位沟通，告知提供工资单是自己的合法权益，要求其依法提供。
二是若沟通无效，向劳动行政部门投诉，部门会责令单位改正。
三是收集劳动合同、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据。
四是权益受损时，申请劳动仲裁，要求提供工资单并主张赔偿，保障自身权益。
案情回顾:
小许在一家单位工作，每月发工资时单位都不提供工资单。小许认为自己有权知晓工资明细，便与单位友好沟通，提醒单位依法提供工资单，但单位拒绝。小许为维护自身权益，不知后续该如何做。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位支付工资时应向劳动者提供个人工资清单，小许要求单位提供工资单是其合法权益。
2、小许已与单位沟通但无果，接下来他可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权责令单位改正。
3、小许还需收集能证明劳动关系及工资情况的证据，如劳动合同、考勤记录、银行工资流水等。若因单位不提供工资单导致其权益受损，可申请劳动仲裁，要求单位依法提供工资单并主张相应赔偿。
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上班单位一直不发工资单怎么办
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