拒不支付劳动者劳动报酬怎么办
- 律师解析
-
劳动者遭遇单位拒付劳动报酬，可这样解决：
向劳动行政部门投诉，部门会责令单位限期支付，逾期未付，单位需按应付金额50%-100%加付赔偿金。
申请劳动仲裁，准备劳动合同、工资条等证据，向仲裁委提出申请。
若对仲裁结果不满，可在规定时间内起诉。
若单位拒付数额大，经政府责令仍不付，可能构成犯罪，要担刑责。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，工作结束后，公司却拒不支付其劳动报酬。小朱多次与公司沟通无果，双方产生争议。小朱不知该如何维护自身权益，陷入困境。
案情分析:
1、小朱可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令公司限期支付报酬。若公司逾期不支付，将按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。
2、小朱也能准备好劳动合同、工资条等相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
3、若小朱对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。若该公司拒不支付劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，要承担刑事责任。
0
问题没解答? 125446人选择咨询律师
拒不支付劳动者劳动报酬怎么办
一键咨询
拒不支付劳动报酬普通职工的劳动报酬吗
拒不支付劳动报酬罪涉及广大普通职工的工资薪酬，包括薪资、奖金、津贴等。对于有能力支付却故意拖欠的行为，法律将予以严惩。而非法人间的微小劳务工资争议，应通过诉讼或劳动监察部门仲裁解决。
10w+浏览
劳动纠纷拒不支付劳动者劳动报酬怎么办
1w浏览2025-06-10
拒不支付劳动报酬
10w+浏览2024-10-29
劳动法拒不支付劳动报酬可判刑？
可能会被判刑。劳动者付出了劳动，用人单位应该按月的支付劳动报酬，如果用人单位存在恶意不支付劳动报酬的行为，情节严重的就会构成犯罪，要被追究刑事责任。想了解劳动法拒不支付劳动报酬可判刑相关的内容，请阅读下面的文章。
10w+浏览
刑事辩护拒绝支付劳动者报酬怎么办
1w浏览2025-05-13
如何认定劳动者拒不支付劳动报酬罪
10w+浏览2023-09-17
拒不支付劳动报酬犯罪吗
拒不支付劳动报酬罪要被判处刑罚。根据犯罪嫌疑人的犯罪情节不同，处罚也不相同。一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
10w+浏览
刑事辩护拒不支付劳动者报酬怎么办
1w浏览2025-05-21
拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬
10w+浏览2024-11-30
劳动报酬拒不支付怎么办
劳动报酬拒不支付怎么办?1、双方可以先协商。2、到劳动部门投诉。3、去申请劳动仲裁。4、到法院提起诉讼。申请劳动仲裁后，劳动者对仲裁委员会作出的仲裁决定不服的，可以到法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷拒不支付劳动者劳动报酬怎么处理
1w浏览2025-05-05
拒不支付劳动报酬自诉
10w+浏览2024-02-20
拒不支付劳动报酬罪判决
拒不支付劳动报酬罪一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，造成严重后果的，一般判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。若是依旧不知道拒不支付劳动报酬罪判决可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
刑事辩护拒不支付劳动者劳动报酬包括赔偿吗
1w浏览2025-06-11
拒不支付劳动报酬法条
10w+浏览2024-02-22
