老板拖欠4个月工资找谁
- 律师解析
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1.找劳动行政部门，像当地劳动监察大队，他们能监督检查用人单位，责令老板付工资。
2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时准备好仲裁申请书、身份信息和证据材料等，通过仲裁让老板支付工资。
3.若对仲裁结果不满，可在规定时间内去法院起诉。
4.联系工会，由工会代表劳动者和用人单位协商维权。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，老板已拖欠他4个月工资。小朱多次向老板索要工资，老板却以各种理由推脱。小朱不知如何是好，希望能通过合法途径讨回自己的工资。
案情分析:
1、小朱可找劳动行政部门，如当地劳动监察大队，其有权力对用人单位进行监督检查，并责令老板支付拖欠的工资。
2、小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时要提交仲裁申请书、双方身份信息、证据材料等，通过仲裁裁决让老板支付工资。若对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。
3、小朱还可以与工会联系，由工会代表他与用人单位协商，以此维护自身权益。
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