讨薪被派出所带走怎么办
- 律师解析
-
（一）家属应第一时间向派出所询问带走的原因和依据，明确讨薪者被带走的具体情况。
（二）若为正常讨薪被误带，家属要协助讨薪者向警方说明情况，并提供劳动合同、工资条、讨薪过程记录等相关证据，以此证明讨薪行为合法。
（三）若讨薪中存在过激行为违反治安管理，要配合警方调查。
可聘请律师，律师能提供法律帮助和维护合法权益。
（四）若对派出所处理结果不服，可选择行政复议或行政诉讼来解决。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十四条规定，公安机关作出治安管理处罚决定前，应当告知违反治安管理行为人作出治安管理处罚的事实、理由及依据，并告知违反治安管理行为人依法享有的权利。
违反治安管理行为人有权陈述和申辩。
公安机关必须充分听取违反治安管理行为人的意见，对违反治安管理行为人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；
违反治安管理行为人提出的事实、理由或者证据成立的，公安机关应当采纳。
案情回顾:
小朱因被拖欠工资，前往公司讨薪。期间与公司人员发生了一些争执，随后被派出所带走。小朱家属得知后，认为小朱只是正常讨薪不应被带走，而派出所则认为小朱在讨薪过程中有过激行为违反了治安管理规定，双方就此产生争议。
案情分析:
1、小朱家属可先向派出所了解带走小朱的原因和依据。若小朱只是正常讨薪被误带，家属可向警方说明情况，并提供如劳动合同、工资条、讨薪过程记录等相关证据，证明小朱讨薪行为合法合规。
2、若小朱在讨薪过程中确实存在过激行为违反治安管理，应配合警方调查。根据具体情况，小朱可能面临警告、罚款或拘留等处罚。此时家属可聘请律师，律师能为小朱提供法律帮助，维护其合法权益。若小朱家属对派出所处理结果不服，可通过行政复议或行政诉讼解决。
0
问题没解答? 125437人选择咨询律师
讨薪被派出所带走怎么办
一键咨询
