回扣用于单位如何处理
- 律师解析
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1.回扣用于单位时，要先确定其性质与用途是否合法合规。
在合法商业往来中，若单位按规定入账回扣，并将其用于正常经营支出等合理用途，通常不涉及违法。
比如，企业与供应商正常交易，供应商给予的折扣按要求入账，用于企业日常运营开销，这是合规的。
2.然而，若单位通过不正当手段获取回扣，像在商业贿赂中收受回扣却未如实入账，就可能涉嫌单位行贿罪或对非国家工作人员行贿罪等。
对于单位行贿罪，情节严重的，要对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
对非国家工作人员行贿罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3.关键在于回扣的获取及使用要符合法律规定，建议及时咨询专业律师，全面梳理情况，妥善应对。
比如详细整理涉及回扣的交易记录、资金流向等，以便准确向律师说明情况，更好地处理相关问题。
案情回顾:
小朱所在公司与供应商交易，供应商给予回扣。小朱作为公司负责人，将部分回扣如实入账用于公司日常运营，属正常商业折扣利用。但部分回扣未入账，而是用于给合作方相关人员好处，以获取更多业务。小李发现后举报，公司面临法律责任争议。
案情分析:
1、公司将按规定入账的回扣用于正常经营支出，符合合法商业往来，不涉及违法。但通过不正当手段获取回扣且未如实入账，用于商业贿赂，可能涉嫌单位行贿罪或对非国家工作人员行贿罪。
2、若构成单位行贿罪，情节严重的，要对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。对非国家工作人员行贿罪，依数额大小量刑。建议及时咨询律师，整理交易记录和资金流向应对。
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