非法采矿单位犯罪如何定罪
- 律师解析
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1.非法采矿单位犯罪：
依据《刑法》第三百四十三条规定，若违反矿产资源法，未取得采矿许可证就擅自采矿，或者擅自进入国家规划矿区、对国民经济有重要价值的矿区以及他人矿区范围采矿，又或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，且情节严重，那么对单位要判处罚金。
同时，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
要是情节特别严重，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2.在司法实践中，当单位犯非法采矿罪时，需要认定单位是在整体意志下实施了非法采矿行为。
要查证相关责任人员具体的参与情况以及所起的作用，然后综合全案的情节来准确地量刑定罪。
比如，详细审查单位决策过程中是否涉及非法采矿的意图，责任人员在具体操作环节中的行为细节等，以此全面、准确地判断案件性质和应承担的法律责任。
案情回顾:
小许所在的公司未取得采矿许可证，便组织人员在某矿区进行采矿作业。公司负责人小胡明知无许可证仍决策开采，小李等员工具体实施开采工作。附近居民发现后举报，执法部门介入调查，认定该公司行为属于非法采矿。公司认为是员工个人行为，不应由单位担责，双方产生争议。
案情分析:
1、依据《刑法》第三百四十三条，该公司违反矿产资源法，未取得许可证擅自采矿，情节严重，构成非法采矿单位犯罪，应对单位判处罚金。
2、需认定公司是在整体意志下实施非法采矿行为，查证小胡、小李等责任人员参与情况及作用。小胡作为直接负责的主管人员，小李等作为直接责任人员，应根据情节量刑定罪，综合全案准确判断法律责任。
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