在饭店工作不给工资了该怎么办
- 律师解析
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1.在饭店工作后没拿到工资，可这么做。
先和饭店负责人好好沟通，清楚说出自己的工作内容、工作时长以及应得的工资数，要求尽快支付工资。
如果协商不成，就向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会对饭店展开调查核实，责令其限期支付工资。
2.要是饭店依旧不支付，还能申请劳动仲裁。
要准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工作情况的证据，然后向劳动争议仲裁委员会提出申请。
仲裁委依法裁决饭店支付工资以及可能产生的赔偿金等。
3.通过这些合法途径维护自己获取劳动报酬的权益。
注意收集和保留相关证据，方便在需要时有力支持自己的主张。
案情回顾:
小许在一家饭店工作了几个月后，却未拿到工资。小许找到饭店负责人沟通，明确说明自己的工作内容、时长和应得工资，要求支付工资，但饭店负责人以各种理由推脱。小许随后向劳动监察部门投诉，劳动监察部门调查核实后责令饭店限期支付，然而饭店仍拒不支付。小许决定申请劳动仲裁维护自身权益。
案情分析:
1、小许与饭店存在劳动关系，饭店不支付工资的行为侵犯了小许获取劳动报酬的权益。小许先与饭店协商，后向劳动监察部门投诉，这些做法符合合法途径解决纠纷的程序。
2、当饭店在劳动监察部门责令后仍不支付工资时，小许申请劳动仲裁是合理合法的。小许需准备好劳动合同、工作证等证据，仲裁委将依法裁决饭店支付工资及可能的赔偿金。
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