法院判决公司解散具备什么前提
- 律师解析
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1.根据《公司法》，当公司经营管理出现严重困难，持续存在会让股东利益遭受重大损失，且通过其他办法无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，能够请求法院解散公司。
2.其中，“公司经营管理发生严重困难”主要表现为公司治理机制失效。
例如股东会或董事会难以正常召开，或者即便召开也无法形成有效的决议等情况。
3.“继续存续会使股东利益受到重大损失”包括公司资产大幅减值，经营陷入停滞，导致股东预期利益无法达成等。
4.“通过其他途径不能解决”意味着要穷尽内部救济手段，像协商、调解以及股权转让等，若矛盾仍无法化解，才符合条件。
5.只有同时满足上述这些条件，法院才有可能判决公司解散。
案情回顾:
小朱、小李、小胡三人共同出资成立了一家公司，小朱持股30%。后来公司经营出现问题，股东会无法正常召开，公司资产大幅减值，经营陷入停滞。小朱认为公司继续存续会让自己利益受损，请求其他股东协商解决，但未达成一致。于是小朱向法院请求解散公司，小李和小胡则认为公司还有转机，不同意解散。
案情分析:
1、本案中公司股东会难以正常召开，符合“公司经营管理发生严重困难”中公司治理机制失效的表现。
2、公司资产大幅减值、经营停滞，致使股东预期利益无法达成，满足“继续存续会使股东利益受到重大损失”。
3、小朱已通过协商这一内部救济手段，但矛盾未化解，可认定“通过其他途径不能解决”。且小朱持股30%，满足持有公司全部股东表决权百分之十以上的条件。若情况属实，法院有可能判决公司解散。
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