劳动仲裁开庭口多久版巨额书
- 律师解析
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1.劳动仲裁裁决书作出时间有相关规定。
仲裁庭裁决劳动争议案件，通常应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内完成。
要是案情复杂需延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，且延长期限不超十五日。
2.关于送达时间：
终局裁决的，应自作出裁决之日起五日内送达双方当事人。
非终局裁决的送达时间无明确统一规定。
3.对于裁决结果的后续处理：
用人单位若有证据证明终局裁决存在法定撤销情形，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
劳动者对非终局裁决不服的，能自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
案情回顾:
小朱与公司发生劳动争议，申请劳动仲裁。仲裁庭受理后，因案情复杂经批准延期审理。最终作出仲裁裁决，小朱认为裁决书作出时间超出规定期限，公司则称符合延期规定。且对于裁决书送达时间，小朱也有异议。另外，小朱对非终局裁决结果不服，公司认为其不应提起诉讼。
案情分析:
1、劳动仲裁裁决通常应在受理申请之日起四十五日内作出，案情复杂经批准可延期不超十五日。本案需审查仲裁延期是否依规获批及期限是否合规。
2、终局裁决应自作出之日起五日内送达双方，非终局裁决送达无明确统一规定。应看本案裁决性质及送达情况是否存在问题。
3、劳动者对非终局裁决不服可在十五日内起诉，小朱若在规定时间内起诉则合法，公司异议不成立。
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