强制执行该怎么划拨工资
- 律师解析
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1.执行程序开端：
强制执行划拨工资，必须经过法定程序。
第一步，法院会向被执行人送达执行通知，同时要求被执行人报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。
这是为了全面了解被执行人的财务状况。
2.法院执行权力：
要是被执行人没有按照执行通知履行法律文书确定的义务，法院就有权采取行动。
法院可以查询、冻结、划拨被执行人应当履行义务部分的收入。
3.单位协助执行：
法院会向被执行人的工作单位发出协助执行通知书，让单位协助从被执行人工资里按规定比例进行扣留、提取。
不过，在操作时，会考虑到被执行人及其所扶养家属的基本生活，保留他们的生活必需费用。
4.执行注意事项：
划拨工资要严格依据法律规定来进行，一方面要保障被执行人的基本生活，另一方面要保证执行程序合法合规，维护法律的公正与严肃性。
如果在执行过程中，你有具体的疑问，可以向法院执行部门进一步咨询。
案情回顾:
小朱因债务纠纷被法院判决偿还小李欠款，但小朱一直未履行义务。小李向法院申请强制执行，法院向小朱发出执行通知，责令其报告财产情况。小朱未按要求报告，法院查询后决定划拨其工资。小朱认为法院不应直接划拨工资，应给他更多时间筹款，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，法院在发出执行通知后，若被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，有权查询、冻结、划拨其应当履行义务部分的收入。本案中，小朱未按通知履行义务，法院的划拨行为有法律依据。
2、法院会向小朱工作单位发出协助执行通知书，按规定比例扣留、提取工资，且会保留小朱及其所扶养家属的生活必需费用，这保障了被执行人基本生活所需，执行程序合法合规。
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