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大拇指骨折如何判刑

#暴力犯罪辩护 最新修订 | 2025-06-15
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刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
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律师解析
1.大拇指骨折判刑要看伤情鉴定和案件性质。
2.故意伤害致轻微伤,不构成犯罪,会处五日至十日拘留,二百至五百元罚款;
情节轻的,处五日以下拘留或五百元以下罚款。
3.故意伤害致轻伤,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑拘役管制
致重伤,处三年以上十年以下有期徒刑。
4.过失致他人大拇指骨折,通常不犯罪,需承担民事赔偿责任。

案情回顾:

小朱与小李因琐事发生争执,过程中小朱冲动之下打伤小李大拇指。小李就医后申请伤情鉴定,双方就小朱应承担的责任产生争议。小朱认为自己并非故意,不应受到严重处罚;而小李要求小朱承担相应法律后果。

案情分析:

1、若经鉴定小李的大拇指损伤为轻微伤,此案件属于故意伤害案件但不构成犯罪。根据《治安管理处罚法》,小朱会被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;若情节较轻,处五日以下拘留或五百元以下罚款。
2、若鉴定为轻伤,小朱构成故意伤害罪。依据《刑法》,小朱会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若鉴定为重伤,小朱会被处三年以上十年以下有期徒刑。
3、若小朱是过失导致小李大拇指骨折,通常不构成犯罪,小朱一般需承担民事赔偿责任
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大拇指骨折如何判刑
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脚大拇指骨折工伤如何评定
脚的大拇指如果骨折了的话,那么可以被认定为十级工伤。工伤一般是发生在员工的工作时间和工作场所内,并且是因为工作原因而导致的伤害。如果职工出现工伤的话,那么可以先进行鉴定,后续用人单位需要向员工支付补偿。
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大拇指骨折如何判刑
1w浏览2025-06-15
大拇指骨折工作上班时右手大拇指骨折,右手大拇指骨折
[律师回复] 你好属于工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解
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右脚大拇指远节趾骨骨折
10w+浏览2023-09-13
大拇指骨折工伤评几级?
具体工伤评级需要根据相关的鉴定机构所出示的相关结果来进行判断,单靠大拇指骨折是不能够判断能够判断工伤评多少级。只有根据实际相关情况来判断,才能够确定工伤评级的等级是多少。
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大拇指骨折赔多少钱
1w浏览2024-12-27
大拇指骨折工作上班时右手大拇指骨折,右手大拇指骨折
[律师回复] 你好属于工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解
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右脚大拇指远节趾骨骨折
10w+浏览2023-09-08
脚大拇指骨碎骨折怎么赔偿
脚大拇指骨碎骨折需要根据受害方的实际用的费用来进行赔偿;如果造成伤残的还需要支付一笔伤残补助金;伤残的等级不同,花费的费用不同,那么所支付的赔偿金就会完全不一样的。一般在对骨折进行伤残鉴定时就需要先委托鉴定机构,再者就是由鉴定机构进行受理,并指派专业的鉴定人员进行鉴定;如果对鉴定的结果有任何的异议,也可以要求重新鉴定,只要鉴定人员完成了鉴定工作,就需要出具鉴定文书。若是对脚大拇指骨碎骨折怎么赔偿有疑问的,参考下文。
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损害赔偿
大拇指骨折工伤怎么赔
建议做工伤鉴定,根据鉴定结果判断伤残等级,按等级进行赔偿。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费等。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资等。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。
1w浏览2024-09-13
大拇指骨折工作上班时右手大拇指骨折,右手大拇指骨折
[律师回复] 你好属于工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解
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右脚大拇指远节趾骨骨折
10w+浏览2023-09-01
大拇指轻微骨折工伤如何赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与大拇指轻微骨折工伤如何赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
脚大拇指骨折几级工伤
1w浏览2025-01-05
大拇指骨折工作上班时右手大拇指骨折,右手大拇指骨折
[律师回复] 你好属于工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解
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大拇指骨折怎么赔偿
10w+浏览2024-06-01
大拇指骨折司法鉴定标准
根据上述我国《人体损伤程度鉴定标准》的规定,腕骨、掌骨或者指骨骨折属于轻微伤,而大拇指骨折一般属于指骨骨折的情形,属于轻微伤。但具体损伤程度以坚定结果为准。
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刑事辩护
大拇指骨折能赔多少钱
1w浏览2025-01-03
大拇指骨折工作上班时右手大拇指骨折,右手大拇指骨折
[律师回复] 你好属于工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解
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工伤左脚大拇指骨折
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