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老板拖欠6000多块钱可以起诉吗

#工资福利 最新修订 | 2025-06-16
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郭培员律师
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律师解析
1.可以起诉老板拖欠工资问题。
这属于劳务纠纷,你可凭借劳动合同工资条等证据,向劳动争议仲裁机构申请仲裁,要求支付拖欠工资
2.若对仲裁结果不满,能在规定时间内向法院起诉
因为法律规定用人单位需按时足额发工资,老板拖欠工资侵犯了你的权益。
3.起诉前要准备好充分证据,保障仲裁诉讼顺利,尽早追回工资。

案情回顾:

小朱受雇于一位老板从事工作,但老板未按时支付工资。小朱认为老板的行为损害了自己的权益,希望能要回工资,而老板却以各种理由推脱。小朱不知能否通过法律途径解决,也不清楚具体该怎么做。

案情分析:

1、从法律关系来看,老板拖欠工资属于劳务纠纷。小朱可依据相关证据,像劳动合同、工资条、工作记录等,向劳动争议仲裁机构申请仲裁,要求老板支付拖欠工资。
2、按照相关法律规定,用人单位有按时足额支付劳动者工资的义务,老板拖欠工资的行为侵害了小朱的合法权益。若小朱对仲裁结果不服,还能在规定期限内向法院提起诉讼。在起诉前,小朱要准备好充分证据,确保仲裁或诉讼顺利进行,以尽快追回被拖欠的工资。
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