如何证明加班未支付加班费
- 律师解析
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要证明加班却没拿到加班费，可按以下方法操作：
一是收集加班证据。
可收集考勤记录、加班通知、工作成果等，若考勤记录由单位掌握，仲裁或诉讼时可要求其提供。
二是准备工资支付证据。
查看工资条有无加班费及金额，核对银行工资流水与应发工资是否相符。
三是获取证人证言。
同事的证言可作辅助，但证明力有限。
收集好证据先和单位协商，不成则向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
案情回顾:
小朱在某公司工作，他认为自己存在加班情况，但公司未支付加班费。小朱收集了纸质考勤表，显示其工作时间超出正常时长；还有公司领导安排加班的邮件记录；以及非工作时间完成的工作报表。同时，他查看工资条未发现加班费项目，银行工资流水也显示实际到账工资与应含加班费的应发工资不符。小朱与公司协商支付加班费无果，遂产生争议。
案情分析:
1、小朱收集的考勤记录能证明其实际工作时间超出正常时长，若该考勤记录由单位掌握，在后续仲裁或诉讼时可要求单位提供。
2、加班通知邮件可证明单位安排加班的事实，工作报表能显示其在非工作时间完成工作任务，二者都能作为加班证据。
3、工资条和银行工资流水可证明工资支付情况，若显示未支付加班费，可作为有力证据。
4、小朱与单位协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
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