给老板打工老板犯罪员工是从犯吗
- 律师解析
-
1.给老板打工，员工未必是从犯。
从犯指共同犯罪中起次要或辅助作用者。
判断员工是否为从犯，要看其与老板是否构成共同犯罪。
2.若员工不知老板犯罪，按正常指令工作，无犯罪故意，不构成共同犯罪，不是从犯。
3.若员工明知老板犯罪还提供帮助，起次要或辅助作用，可能被认定为从犯；
若起主要作用，也可能被认定为主犯。
不能直接认定给犯罪老板打工的员工就是从犯。
案情回顾:
小朱是一家公司老板，实施了犯罪行为。员工小李和小胡在其手下工作。小李一直按正常工作指令做事，对小朱的犯罪行为并不知情。而小胡明知小朱在犯罪，为获取更多利益，为其提供了一些辅助帮助。后来案件被侦破，对于小李和小胡是否为从犯产生争议。
案情分析:
1、判断员工是否为从犯，需先看其是否与老板构成共同犯罪。关键在于员工主观上是否明知老板实施犯罪行为，客观上是否实施了帮助犯罪的行为。
2、小李不知小朱犯罪，按正常指令工作，缺乏犯罪故意，不构成共同犯罪，更不是从犯。
3、小胡明知小朱犯罪还提供帮助，起到次要或辅助作用，可能被认定为从犯。不能一概而论地认定给犯罪老板打工的员工就是从犯。
0
问题没解答? 125692人选择咨询律师
给老板打工老板犯罪员工是从犯吗
一键咨询
老板殴打童工犯法吗?
打童工是犯法的，国家明确规定禁止使用童工。对于打骂的肯定会触及一定法律，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
10w+浏览
劳动纠纷拖欠员工工资和老板打架犯法吗
拖欠员工工资肯定是违法的，但是员工因此和雇主打起来也不对，甚至可能犯法。要是双方都受伤了，要是轻伤以上，动手的人可能会被指控犯罪，罪名是故意伤害。就算没到犯罪的程度，也可能会被治安管理处罚法处罚。遇到老板拖欠工资，员工应该用合法的途径解决，比如去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
帮老板打工做犯罪的事有罪吗
如果确有证据证明老板构成犯罪的，同时雇佣者是明知老板犯罪而提供帮助的，应该构成共同犯罪，应当依法追究刑事责任。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
10w+浏览
刑事辩护老板集资诈骗罪员工会被定从犯吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板集资诈骗罪员工会被定从犯吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
刑事辩护帮老板打工犯生产销售罪怎么判
为他人打工从事生产和销售活动，若明知故犯销售假药，将受三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。若主观上不知情，通常不构成犯罪，不需承担刑事处罚。具体量刑标准根据案情而定。
10w+浏览
刑事辩护
