假冒注册商标罪员工有何责任
- 律师解析
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1.假冒注册商标罪中，员工是否担责要看具体情况。
若对假冒行为不知情，按正常工作安排做事，通常不用担刑责。
2.若明知公司假冒仍参与且有一定作用，可能构成共犯。
普通员工参与时间短、作用小，是从犯，量刑会比照主犯从轻、减轻或免除处罚。
3.若员工起主要作用，像直接组织、策划假冒行为，会被认定为主犯，担较重刑责。
情节严重的，处三年以下徒刑，可并处罚金；
情节特别严重，处三年以上十年以下徒刑，并处罚金。
案情回顾:
小胡所在公司从事假冒注册商标的商品生产销售。普通员工小丽入职不久，负责搬运假冒商品，她并不知晓公司的违法行为，只是按日常工作安排行事。而小朱在公司工作多年，明知公司假冒注册商标仍积极参与，还直接组织策划假冒行为。案发后，他们的责任认定成为争议焦点。
案情分析:
1、小丽对假冒注册商标不知情，仅依正常工作安排履职，按照法律规定，通常不承担刑事责任。
2、小朱明知公司实施假冒注册商标行为仍参与且起主要作用，会被认定为主犯，要承担较重的刑事责任。若达到情节严重，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。若有类似小丽这样参与时间短、作用小的普通员工，可能被认定为从犯，量刑时会比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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