拖欠农民工工资找谁最好
- 律师解析
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遇到拖欠农民工工资，解决途径如下：
1.优先与用人单位协商，直接和单位负责人沟通要求支付工资，简单便捷。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，其可监督检查用人单位并责令支付工资，高效低成本。
3.可申请劳动争议仲裁，仲裁按事实和法律裁决，要求单位付工资。
4.向当地工会反映，工会会协助协商维护权益。
5.以上方法无效，可向法院诉讼，强制单位支付工资。
案情回顾:
小朱等农民工为某用人单位提供劳务后，用人单位却拖欠他们的工资。小朱先尝试与单位负责人协商，要求支付工资，但协商无果。之后小朱向劳动监察部门投诉，然而问题仍未得到解决。接着小朱又申请劳动争议仲裁，仲裁结果也未让用人单位履行支付工资义务。小朱向当地工会反映，工会协助协商也未成功。小朱无奈之下，考虑向法院提起诉讼。
案情分析:
1、农民工遇到工资被拖欠情况，首先与用人单位协商是合理且便捷的解决途径，这能直接表达诉求，但本案中协商未达成目的。
2、劳动监察部门有监督检查用人单位并责令支付工资的权力，本案中其介入未解决问题。
3、劳动争议仲裁是准司法程序，可根据事实和法律裁决，但本案用人单位未执行仲裁结果。
4、工会可协助农民工协商维权，本案工会协助也未成功。
5、在其他途径都行不通时，农民工向法院提起诉讼，通过司法途径强制单位支付工资是最后的保障手段。
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拖欠农民工工资找谁最好
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拖欠农民工工资找谁？
农民工可以向当地所在的进行劳动执法监察的相关部门打投诉电话，该部门讲会按照我先现有的《劳动保障监察条例》里面的法律法规依法对农民工所在的用人单位进行相应的监督检查，并且要求该用人单位马上发给他们所拖欠的工资。
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拖欠农民工工资找谁
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠农民工工资找谁？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠农民工工资找谁
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拖欠农民工工资找谁?
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷农民工工资拖欠找谁
1、拖欠农民工工资应该找劳动保障行政部门，可以进行投诉。
2、单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。
3、用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。
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拖欠农民工工资找谁
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拖欠农民工工资找谁
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠农民工工资找谁相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷农民工工资拖欠找谁
1、拖欠农民工工资应该找劳动保障行政部门，可以进行投诉。
2、单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。
3、用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。
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农民工工资拖欠找谁
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