农民工工资拖欠老板跑路了找谁
- 律师解析
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1.可向劳动监察部门投诉，他们有权责令单位付工资并查处违法行为。
2.申请劳动仲裁，确定欠薪事实后凭有效裁决要求支付工资。
若不服仲裁，可在规定时间起诉。
3.老板跑路涉刑事犯罪，向公安机关报案，让其依法侦查追责。
4.建设或总承包企业违法致欠薪，可要求其垫付工资。
维权时要多途径并用，及时收集合同、工作记录等证据。
案情回顾:
小朱、小李、小胡等多名农民工在某工地工作后，老板一直拖欠他们工资。老板甚至玩起了失踪，小朱等人多次索要无果。此外，他们还了解到建设单位存在违法发包的情况。于是，农民工们不知该如何维护自身权益，是找劳动监察部门、申请仲裁、报案，还是要求建设单位先行垫付工资，存在诸多疑问。
案情分析:
1、小朱等人可先向劳动监察部门投诉，劳动监察大队有权责令用人单位支付工资并查处其违法行为。
2、他们也能申请劳动仲裁，通过仲裁确定拖欠工资数额等事实，凭借具有法律效力的仲裁裁决要求支付工资，若对结果不服，还可在规定时间内向法院起诉。
3、鉴于老板跑路可能涉及恶意欠薪等刑事犯罪，小朱等人可向公安机关报案，由公安机关依法侦查并追究老板刑事责任。
4、由于建设单位存在违法发包导致农民工工资拖欠的情况，小朱等人可要求建设单位先行垫付工资。同时，他们应及时收集劳动合同、工作记录、工资欠条等相关证据。
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