讨要工资去法院需要什么手续和证据
- 律师解析
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1.准备起诉状，明确原被告信息、诉讼请求（如工资支付金额）和事实理由。
2.收集证据，劳动合同证明劳动关系，工资条、考勤记录等佐证工作情况和工资标准，工作成果交付记录、工作群聊天记录涉及工资内容也能作为证据。
3.办理手续，按被告人数加一准备起诉状和证据副本，到法院立案庭提交。
审核通过受理后，缴纳诉讼费进入审理程序。
参加庭审陈述主张并举证，等判决。
不服一审可在规定时间上诉。
案情回顾:
小朱受雇于小李经营的店铺，工作一段时间后小李未支付工资。小朱多次索要无果，决定通过法律途径解决。双方争议焦点在于小李认为小朱工作存在失误不应全额支付工资，而小朱坚称自己已完成工作任务应得到全部工资。小朱准备通过诉讼维护自身权益。
案情分析:
1、小朱若要起诉小李支付工资，需准备好起诉状，清晰写明原被告信息、诉讼请求即要求支付的工资数额及事实理由。
2、证据方面，小朱应收集劳动合同证明劳动关系，提供工资条、考勤记录、工作证等佐证工作情况与工资标准，若有工作成果交付记录、工作群聊天记录涉及工资等内容也可作为证据使用。
3、小朱要将起诉状及证据按被告人数加一准备多份，到法院立案庭提交材料。立案庭审核通过予以受理，缴纳诉讼费后案件进入审理程序。小朱需按法院通知参加庭审，陈述主张并提交证据，等待判决。若对一审判决不服，可在规定时间内上诉启动二审程序。
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