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单位犯罪中直接负责的主要人员是指哪些人

#经济犯罪辩护 最新修订 | 2025-06-22
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陈晓伟律师
陈晓伟律师在线
北京市盈科律师事务所/主任
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律师解析
1.单位犯罪里直接负责的主要人员,指在单位犯罪中起决定、批准等作用的人,通常是单位主管,像法定代表人
2.认定需满足两个条件:
一是有决策作用,行为和犯罪实施完成直接相关;
二是主观上对犯罪明知且故意。
3.例如公司法定代表人决定以单位名义走私,其就是主要人员。
实践中要结合单位决策机制和人员具体行为判断。

案情回顾:

某公司进行走私活动,被相关部门调查。公司法定代表人小何称自己虽为法定代表人,但并不知晓公司的走私行为,不应承担责任。然而,调查发现公司的走私决策是在小何参与并同意下做出的,以单位名义实施了该走私行为。小何是否属于单位犯罪中直接负责的主要人员成为争议点。

案情分析:

1、认定单位犯罪中直接负责的主要人员需符合两个条件,一是在单位犯罪中起决策作用,行为与犯罪实施和完成有直接关系;二是对单位犯罪主观上明知且故意。本案中,小何作为公司法定代表人参与并同意走私决策,其行为与走私犯罪实施有直接关系。
2、小何参与决策表明其对走私行为主观上是明知且故意的。所以,结合单位实际决策机制和小何具体行为,应认定小何属于单位犯罪中直接负责的主要人员,需承担相应责任。
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双罚制文件对单位直接负责人如何认定?
按照《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》中规定:“直接负责的主管人员,是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,一般是单位的主管负责人,包括法定代表人。”同时,这样的人员,还应具备相应的身份条件:1、是在单位中实际行使管理职权的负责人员2、对单位具体犯罪行为负有主管责任。
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单位犯罪中直接负责的主要人员是指哪些人
1w浏览2025-06-22
单位犯罪直接负责人可否解除劳动合同?
可以。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
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劳动纠纷
直接负责的主管人员和其他直接责任人员有什么区别
在单位犯罪中,主管人员起决定性、审批性、策划性、怂恿性和主导性作用,通常是单位的主事决策者,包括法人代表。其他直接责任人员则是实际参与犯罪活动,有较大影响力和推动力的人员,如经营管理者、普通员工或临时工。
1w浏览2024-03-26
单位犯罪直接负责人可否解除劳动合同?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与单位犯罪直接负责人可否解除劳动合同?相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
怎么理解走私罪中“直接负责的主管人员”和“直接责任人员”?
所谓“直接负责的主管人员”,是指在企业事业单位、机关、团体中,对本单位实施走私犯罪起决定作用的、负有组织、决策、指挥责任的领导人员。单位的领导人如果没有参与单位走私的组织、决策、指挥,或者仅是一般参与,并不是起决定作用的,则不应对单位的走私犯罪负刑事责任。
1w浏览2025-05-06
单位犯罪直接负责人可否解除劳动合同?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位犯罪直接负责人可否解除劳动合同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
如何理解走私罪中“直接负责的主管人员”和“直接责任人员”
所谓“直接负责的主管人员”,是指在企业事业单位、机关、团体中,对本单位实施走私犯罪起决定作用的、负有组织、决策、指挥责任的领导人员。单位的领导人如果没有参与单位走私的组织、决策、指挥,或者仅是一般参与,并不是起决定作用的,则不应对单位的走私犯罪负刑事责任。
1w浏览2025-05-07
关于单位犯罪其他直接责任人员是指什么
单位犯罪的其他直接责任人员是指在单位犯罪当中具体实施并且起到较大作用的人员,一般是单位的经营管理人员也有少数的基层职工参与到了单位犯罪的活动。因为对于单位犯罪除了要追究单位的直接责任人以外,其他有参与犯罪行为的相关人员也是要承担法律责任的。
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刑事辩护
单位犯罪直接负责的主管人员如何认定
1w浏览2025-05-15
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