职务侵占10万能判几年
- 律师解析
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1.法律明确规定，职务侵占达10万元属于数额较大的情况。
2.按照《刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务之便将本单位财物非法据为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
3.10万元一般被认定为数额较大，通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，同时可能并处罚金。
不过，具体量刑会综合考虑多种情节。
比如，若犯罪嫌疑人有自首表现，主动向司法机关投案如实供述自己罪行，可从轻处罚；
有立功行为，揭发他人犯罪行为查证属实等，也可从轻或减轻处罚；
积极退赃退赔，表明其悔罪态度，也会对量刑产生影响。
此外，犯罪嫌疑人的认罪态度是否良好也很关键。
最终，由法院依据案件具体情况作出裁判。
案情回顾:
小许是一家公司的财务人员，他利用职务之便，将公司10万元资金非法据为己有。公司发现资金短缺后报案，小许被警方逮捕。小许到案后主动交代了自己的犯罪行为，还积极退还了全部赃款，其家属也表示会配合调查。但公司认为小许的行为严重损害了公司利益，要求对其严惩。
案情分析:
1、根据法律规定，职务侵占达10万元属于数额较大的情况，小许的行为已构成职务侵占罪，通常应在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，并可能并处罚金。
2、小许有自首情节，主动如实供述罪行，且积极退赃，表明其悔罪态度良好，这些情节可从轻处罚。最终量刑将由法院根据案件具体情况作出裁判。
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职务侵占10万能判几年
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职务侵占10万判几年？
职务侵占10万判几年，应当是由人民法院根据案件情节严重程度来做出不同的判断的，根据我国《刑法》第271条当中明确的规定，职务侵占的数额达到较大的程度，将会按照三年以下的有期徒刑或者是按照拘役处罚。
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1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪量刑标准与情节如下：职务侵占数额较大的，即达到六万元以上、不满一百万元的，处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占数额巨大的，即达到一百万元以上的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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2、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。
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