怎么搜集证据来证明劳动关系的存在
- 律师解析
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1.证明劳动关系的证据多样。
劳动合同是最直接的证据。
2.没有合同的话，工资支付凭证如银行流水、工资条等可作为证据。
3.工作证、服务证等能证明身份的证件也有用。
4.考勤、打卡记录可体现工作出勤情况。
5.同事证言有一定帮助，但证明力较弱。
6.搜集证据要合法合规，像私自录音录像可能不被认可。
发生纠纷要及时全面搜集，维护自身权益。
案情回顾:
小许在某公司工作数月后，与公司就工资结算问题产生纠纷。公司否认与小许存在劳动关系，拒绝支付工资。小许未与公司签订劳动合同，但有工资银行流水、工作证以及同事小李的证言。小许还私自录制了与公司领导的对话，试图以此作为证据维护自身权益。
案情分析:
1、本案争议焦点为小许与公司是否存在劳动关系。小许提供的工资银行流水属于工资支付凭证，工作证能证明身份，二者均可作为证明劳动关系的有效证据。
2、同事小李的证言证明力相对较弱。而小许私自录制的对话，因搜集方式可能不合法合规，很可能不被认可。小许应及时全面合法地搜集证据，以更好维护自身权益。
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怎么搜集证据来证明劳动关系的存在
一键咨询
劳动关系的证明要怎么搜集
可证明劳动关系的证据有：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。4、考勤记录。
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2025如何搜集证据来证明劳动关系的存在
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如何收集证据证明劳动关系的存在？
1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。
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劳动纠纷应该如何搜集证据来证明劳动关系的存在
1w浏览2025-04-09
劳动者可以搜集哪些证据来证明与单位存在劳动关系
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公司否认存在劳动关系怎么办，如何收集证据证明？
在维权之前，应先向仲裁委提起申请，要求确认你与公司之间存在劳动关系。根据法律“谁主张谁举证”的原则，你应当针对自己提出的“与公司存在劳动关系”的主张及时提供有力证据，比如找曾经服务过的客户，请他们帮你提供证言证词，说明你是受公司指派为他们服务的。
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劳动纠纷应该怎么搜集证据来证明劳动关系的存在
1w浏览2025-06-15
搜集哪些证据可以证明存在劳动关系呢
10w+浏览2024-11-12
如何收集证据证明劳动关系的存在
劳动关系的证明，主要有以下两种情况：（一）劳动合同。劳动合同约定了合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护等，是职工最好的权利保护凭证。（二）证明事实劳动关系。
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雇员应怎么搜集能证明与雇主存在雇佣关系，且在雇佣过程中受伤的证据
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