老板跑路找不到人工资怎么要回来
- 律师解析
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当遇到公司拖欠工资的情况，可按以下步骤维权：
1.确认公司状态：
首先要确定公司是否已进入破产程序。
若尚未进入，可向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门有权责令老板支付工资，这是较为便捷的维权方式。
2.申请劳动仲裁：
准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条、工作证等。
在仲裁过程中，如果公司没钱支付工资，可要求用老板的个人财产支付。
3.追究刑事责任：
若老板恶意拖欠工资且逃匿，其行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
此时可向公安机关报案，公安机关会依法展开侦查。
一旦查实，老板将被追究刑事责任，这有助于我们追回工资。
4.申请财产保全：
若公司有资产，可向法院申请财产保全，以防止老板转移资产，确保后续工资能顺利执行到位。
总之，通过多种途径协同维权，能最大程度保障我们的合法权益，拿回应得的工资。
案情回顾:
小朱、小李等多名员工在一家公司工作，公司长期拖欠他们工资。员工们发现老板有转移资产迹象且有逃匿可能。员工们面临不知如何维权的困境，争议焦点在于该通过何种途径能有效追回被拖欠的工资，以及在公司可能没钱的情况下能否让老板用个人财产支付工资。
案情分析:
1、若公司未进入破产程序，员工可向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付工资。也可申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条等证据，若公司没钱，可要求用老板个人财产支付。
2、若老板恶意拖欠工资逃匿，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，员工可向公安机关报案。此外，若公司有资产，员工可申请财产保全，防止老板转移资产保障工资执行。
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老板跑路找不到人工资怎么要回来
一键咨询
公司老板跑路了工资还能要回来吗
可以要回来，员工可以提出诉讼，要求冻结公司老板的资产，用于偿还拖欠的工资。公司在倒闭之后员工的工资是应该得到优先偿还的，如果不发工资的，会由企业工会先出面调解，然后申请劳动监察部门介入。
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开发商跑路能找回来么
针对该问题的实际解决策略主要包括以下几个方面：首先，您可以尝试自主与其他相关业主取得联系，并共同组织开展维权行动；其次，您也可以主动采取各种途径与开发商取得沟通，以期能够通过协商方式寻求损失的合理弥补；最后，如果以上两种方式均未能有效解决问题，那么您还可以着手收集相关的证据材料，撰写详细的起诉书，并向当地法院提起诉讼，以便通过法律手段维护自身合法权益。
1w浏览2024-06-07
