老板差我工钱不给怎么办
- 律师解析
-
当遇到老板不给工钱的情况，可按以下步骤维权：
1.收集证据：
这是维权的关键。
证据能证明你和老板之间存在劳动关系以及工钱相关情况。
像劳动合同，它是证明你为老板工作的直接凭证；
工作记录也很重要，包括考勤表、工作任务安排记录等，能体现你实际的工作情况；
工资发放记录同样必不可少，如银行流水、工资条等，可证明工资发放情况。
2.协商解决：
先尝试与老板友好沟通，通过面谈或者电话的方式，向老板说明你的情况，明确提出支付工钱的诉求。
在沟通时，要注意保留相关记录，以防后续需要。
3.寻求调解：
若协商没有达成满意结果，可以找劳动监察部门或劳动争议调解委员会。
这些部门会居中协调，帮助双方达成解决方案。
4.申请仲裁：
要是调解也没有解决问题，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请时需提交仲裁申请书和之前收集的相关证据，仲裁委会依法进行裁决。
5.提起诉讼：
如果对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
整个维权过程要特别注意时效，及时主张自己的权利。
案情回顾:
小朱在一家公司工作数月，老板却未支付工钱。小朱多次找老板协商，老板均以各种理由推脱。小朱收集了劳动合同、考勤表、银行工资流水等证据，向劳动监察部门申请调解，可调解未能达成一致。随后小朱向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果未达小朱预期，小朱决定向法院提起诉讼。
案情分析:
1、收集证据是维护权益的关键，小朱收集的劳动合同、考勤表、银行流水等证据，能有效证明其与老板存在劳动关系以及工资发放情况，为后续维权提供了有力支撑。
2、协商、调解、仲裁、诉讼是解决劳动纠纷的常见途径。小朱依次尝试了这些方法，在各途径未能有效解决问题时及时采取下一步行动，且注重时效，其做法符合法律程序，有助于通过司法途径维护自身权益。
0
问题没解答? 125537人选择咨询律师
老板差我工钱不给怎么办
一键咨询
