公司卖高仿员工会受到处罚吗
- 律师解析
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员工在公司售卖高仿产品时是否担责，取决于其具体行为，以下为你详细分析：
1.不知情情况：
若员工对公司售卖高仿产品一事毫不知情，一般无需担责。
例如普通员工仅负责日常基础工作，如行政事务、后勤保障等，不涉及产品销售或生产环节，且对公司产品为高仿并不了解，这种情况下不构成违法。
2.参与销售行为：
若员工参与到销售高仿产品的过程中，会构成销售假冒注册商标的商品罪共犯。
比如员工明知公司销售的是高仿产品，却依然积极向客户推销，当销售额达到一定数额或者情节较为严重时，就会受到刑事处罚。
3.负责生产环节：
若员工负责生产高仿产品，构成假冒注册商标罪等。
像参与到高仿产品的设计、制造等具体环节，一旦情节严重，就要承担相应的刑事责任。
4.提供帮助行为：
若员工为销售高仿产品提供仓储、运输等便利，也可能构成相关犯罪的帮助犯。
综上所述，员工是否会受到处罚，关键在于其在公司售卖高仿产品行为中的参与程度和具体作用。
案情回顾:
小朱、小李、小胡均是某公司员工。公司长期售卖高仿产品，小朱仅负责日常简单事务，对售卖高仿毫不知情；小李明知公司卖高仿，仍积极进行推销；小胡参与了高仿产品的设计与制造。此外，小丽为该公司的销售提供仓储服务。后该公司因售卖高仿产品被查处，几人的责任认定引发争议。
案情分析:
1、小朱作为普通员工，对公司售卖高仿产品不知情，依据法律规定通常无需担责。
2、小李明知公司卖高仿仍积极推销，构成销售假冒注册商标的商品罪共犯，若销售额较大或情节严重，会受到刑事处罚。
3、小胡参与设计、制造高仿产品，构成假冒注册商标罪等，情节严重需承担刑事责任。
4、小丽为销售提供仓储便利，可能构成相关犯罪的帮助犯。
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