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工地欠薪怎样讨薪最快

#工资福利 最新修订 | 2025-06-29
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
1.先和用人单位协商,清楚说出要工资的诉求,保留好聊天记录、协商录音等证据
2.协商没用的话,向劳动监察部门投诉。
投诉要带上劳动合同、考勤记录、工资条等能证明欠薪的材料,部门会责令单位限期支付。
3.可向法院申请支付令,单位无异议就得限期给钱。
4.前面方法都不行,申请劳动仲裁,不服结果可起诉,但仲裁和诉讼较耗时,前面几步更高效。

案情回顾:

小许在某工地工作后,用人单位未支付其工资。小许先与用人单位协商,要求支付工资,并保留了聊天记录。但协商无果,小许遂向劳动监察部门投诉,准备了劳动合同、考勤记录和工资条等材料。之后小许又向法院申请支付令,可用人单位仍未支付工资。无奈之下,小许申请了劳动仲裁

案情分析:

1、小许与用人单位就支付工资进行协商并保留证据,这是符合讨薪合理流程的,协商是解决劳动纠纷的常见方式。
2、协商不成后小许向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令用人单位限期支付,小许准备的能证明劳动关系和欠薪事实的材料也为投诉提供了有力支撑。
3、小许申请支付令,若用人单位无异议就应限期支付工资,这是法律赋予劳动者的权利。
4、当上述途径都无法解决问题时,小许申请劳动仲裁也是合理合法的维权手段,虽然仲裁和后续可能的诉讼相对耗时,但在其他方法都行不通的情况下是必要的。
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农民工讨薪最快的办法讨要工资
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,   没有最快的办法,可以多策并举,以下方法供参:  
1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉,不必费力寻找用人单位负责人,因为劳动保障监察部门一般都能找到他们,并帮助农民工讨回工资。  
2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由被告负担)。  
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。农民工索要工资要具有法律依据,换句话说,农民工必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工资的证据等。如果没有证据则很可能面临败诉的法律后果,有了充足的证据,当事人的主张才能得到法律的支持。另外,根据国家规定,在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。  
4、请电视台等媒体给予帮助。
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异地追讨欠款怎么最快
10w+浏览2024-10-16
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2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由被告负担)。  
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。农民工索要工资要具有法律依据,换句话说,农民工必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工资的证据等。如果没有证据则很可能面临败诉的法律后果,有了充足的证据,当事人的主张才能得到法律的支持。另外,根据国家规定,在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。  
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私人老板拖欠工资讨薪最快方法怎么办
10w+浏览2024-10-06
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老板拖欠工资讨薪最快方法是什么样的
9.4w浏览2024-09-09
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