店员拿东西被老板知道了怎么办
- 律师解析
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1.店员拿价值小的东西自用，属民事侵占，老板可要求返还；
若为售卖获利等，可能构成职务侵占。
老板可先与店员沟通协商，要求返还物品，物品损毁或丢失可索赔。
2.若拿取物品价值大，达到立案标准，老板可报案。
职务侵占罪指单位人员利用职务之便，非法占有单位财物且数额较大。
店员可能受刑事处罚，老板要及时固定证据。
案情回顾:
小朱是一家店铺老板，他发现店员小李经常从店里拿东西。起初，小李拿的物品价值较小，用于个人使用。小朱找小李沟通，小李承认了错误但未归还物品。后来，小朱发现小李拿了一批价值较大的商品准备售卖获利。小朱要求小李说明情况并返还物品，小李却称商品已丢失。小朱想维护自身权益，不知该如何做。
案情分析:
1、小李起初拿价值较小物品用于个人使用，此属民事侵占行为，小朱有权要求小李返还财物。若物品已损毁或丢失，小朱可要求小李赔偿损失。
2、小李拿价值较大商品准备售卖获利，可能构成职务侵占。若达到职务侵占罪立案标准，小朱可向公安机关报案，小李可能面临刑事处罚。小朱应及时固定证据，如监控视频、物品出入记录等。
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