个人包工头欠钱可以去劳动仲裁吗
- 律师解析
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1.通常，个人包工头欠钱不能申请劳动仲裁，因为劳动仲裁处理的是用人单位和劳动者的争议，个人包工头一般不算用人单位。
2.若包工头和工人是雇佣关系，拖欠报酬属民事纠纷，工人应收集欠条、聊天记录等证据，向包工头所在地或合同履行地基层法院起诉。
3.要是包工头挂靠有资质单位承接工程，工人能证明和单位有劳动关系，被拖欠工资可申请劳动仲裁。
案情回顾:
小朱是包工头，雇佣了小胡等多名工人进行工程施工。工程结束后，小朱却拖欠小胡等人报酬。小胡认为可以通过劳动仲裁解决此事，而小朱觉得这就是普通纠纷。原来小朱并非正规用人单位，小胡等工人不清楚该通过何种途径维权。
案情分析:
1、一般情况下，劳动仲裁受理的是用人单位与劳动者之间的劳动争议，个人包工头通常不属于《劳动法》《劳动合同法》规定的用人单位，所以小胡与小朱这种雇佣关系下被拖欠报酬属于普通民事纠纷，不能去劳动仲裁。
2、小胡应准备好欠条、聊天记录、工作记录等能证明欠款事实的证据，向小朱所在地或合同履行地的基层法院提起民事诉讼。若小朱是挂靠在有资质的单位承接工程，且小胡能证明和该单位存在劳动关系，因被拖欠工资产生纠纷，则可以去申请劳动仲裁。
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