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对付赖着工钱不给的老板怎么办

#劳动争议 最新修订 | 2025-07-04
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
遭遇老板拖欠工钱,可采取以下措施:
一是协商解决。
与老板正式沟通工钱支付时间和金额,保留好聊天记录、录音等证据
二是投诉举报。
协商无果,向劳动监察部门投诉,准备好合同、工资条等材料。
三是申请仲裁
在规定时间内向仲裁委书面申请,裁决生效后老板不履行可申请强制执行
四是起诉老板。
前面方法都行不通,向法院起诉,提供充足证据让老板支付工钱。

案情回顾:
小朱受雇于一家公司,工作结束后老板却迟迟不支付工钱。小朱与老板协商,明确提出工钱支付时间和金额,并保留了聊天记录作为证据,但协商无果。随后小朱向劳动监察部门投诉,提交了劳动合同、工资条等材料,可问题仍未解决。于是小朱在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,然而老板依旧不履行仲裁裁决。最终小朱决定向法院起诉老板。

案情分析:

1、小朱与老板协商,这是解决纠纷的常见方式,同时保留证据有利于后续维权。
2、劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,小朱投诉时准备好相关材料,符合法定程序。
3、小朱在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,程序合法,仲裁裁决具有法律效力
4、老板不履行仲裁裁决,小朱可向法院申请强制执行。若上述途径都行不通,小朱向法院起诉并提供充分证据,可由法院判决老板支付工钱。
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