竞业协议违约金过高如何认定及调整
- 律师解析
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1.依据《民法典》，觉得竞业协议违约金过高，可让法院或仲裁机构调整。
认定时要考虑违约损失，含直接损失与可得利益损失。
法院通常参考劳动者工资、在职时长、商业秘密掌握程度等。
2.想调整的一方要举证，证明违约金远超损失。
法院或仲裁机构会结合实际损失、合同履行、过错程度、预期利益等衡量。
若超损失30%，可能算“过分高于”。
调整会平衡双方利益。
案情回顾:
小朱曾与公司签订竞业协议，离职后违反协议到竞争公司工作。公司依据竞业协议要求小朱支付高额违约金。小朱认为违约金过高，向法院请求调整。双方争议焦点在于违约金是否过分高于违约造成的损失，公司强调小朱的违约行为带来巨大损失，小朱则认为公司索赔金额不合理。
案情分析:
1、依据《民法典》，当事人认为竞业协议违约金过高可请求法院调整。小朱有权利提出调整违约金的请求。
2、认定违约金是否过高需考量违约造成的损失，包括直接损失与可得利益损失。法院会参考小朱的工资收入、在职时间、对企业商业秘密的掌握程度等因素。
3、小朱作为主张调整方，需承担举证责任，证明违约金过分高于违约造成的损失。若违约金超过造成损失的30%，可能被认定为“过分高于”。
4、法院会以实际损失为基础，兼顾合同履行情况、当事人过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则衡量，使违约金与实际损失大致相当，平衡双方利益。
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