拖欠销售提成如何维权
- 律师解析
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遭遇销售提成拖欠，可按以下步骤维权：
1.收集证据，如劳动合同、提成制度文件等，证明应得提成及数额。
2.与用人单位协商，向公司管理层指出拖欠事实，要求按规定支付。
3.协商无果，向劳动监察部门投诉，由其调查并督促支付。
4.申请劳动仲裁，向仲裁委提出申请，等待开庭审理和裁决。
5.对仲裁结果不服，在规定时间内向法院起诉，由法院判决。
案情回顾:
小朱在一家公司从事销售工作，公司承诺会根据销售业绩给予提成。然而，小朱完成销售任务后，公司却一直拖欠提成。小朱认为自己按照公司规定完成了业绩，理应获得提成，而公司则称业绩统计存在问题，拒绝支付。小朱多次与公司管理层沟通协商，但均未得到有效解决。
案情分析:
1、小朱可先收集相关证据，如劳动合同、提成制度文件、销售业绩数据、与公司的沟通记录等，以此证明自己应获得提成及具体数额。
2、若与用人单位协商无果，小朱可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对用人单位进行调查，督促其支付拖欠款项。
3、小朱也能向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。
4、若小朱对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院进行最终判决，从而合法维护自身权益。
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公司拖欠销售提成如何办
销售提成属于工资构成的一部分，如果公司拖欠不发放的，属于拖欠工资的行为。依据我国法律的规定，职工可以先向劳动仲裁委申请仲裁。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。最后劳动者也可以直接通过诉讼途径解决。
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